Le développement offshore en bref
Le développement en offshore est très tendance. Que ce soit pour la SSII à la recherche de solutions de développement low cost ou l’entreprise du CAC 40 en quête de solutions technologiques de pointe, un centre de développement offshorisé répond aux besoins technologiques de toute organisation désireuse de créer une extension de ses équipes en Inde.
Un centre de développement offshore (Offshore Development Centre ou ODC) est constitué d’une équipe composée de programmeurs et de développeurs sélectionnés pour renforcer les compétences et la culture interne. Cette équipe travaille exclusivement pour le client depuis le site du fournisseur ou sur le site du client, dans un environnement sécurisé. Un ODC marque non seulement une avancée significative mais aussi une expertise technique irréprochable. Toute la confiance, la synchronisation et le respect mutuel entre le fournisseur et le client sont réunis.Ce sont des facteurs déterminants pour le succès du centre de développement offshore. Les modèles les plus souvent répandus sont B.O (Build – Operate) et B.O.T (Build – Operate – Transfer).
Avec l’émergence des projets d’envergure dans les métiers IT, les innovations technologiques, les exigences sur la qualité, le concept et l’ingénierie de l’ODC évoluent plus vite et arrivent à maturité. Silver Touch est une multinationale florissante qui possède une expérience de plus de 17 ans, jalonnée par des projets structurants sur le secteur exigeant des TIC. Dans la ville indienne d’Ahmedabad, nous nous sommes dotés d’installations de dernière génération, supérieures aux normes internationales pour l’offshore qui s’est renforcée par une présence forte aux Etats Unis, Angleterre, Allemagne, Danemark, Suède, Belgique, Australie et en France.
- Avantages de Silver ODC
- Développeur ultra rapide de produits, accélérateur de Go-to-Market
- Economie de coûts de plus de 400% sur le développement réalisé actuellement en France.
- Facilité d’établissement de l’ODC en Inde
- Développeurs et webdesigners hautement qualifiés
- Maîtrise de l’Anglais et présence de personnel francophone en interne
- Pas de décalage horaire
- Prix étudiés
